Chaque entreprise est unique et possède des besoins particuliers. Nous en sommes conscients et proposons ainsi des programmes variés d’assurances et rentes collectives pour les entreprises. Contactez-nous pour avoir plus de détails!
Le programme de partnership et personne clé est conçu pour faire face à un décès de l’un des actionnaires d’une compagnie. Que ce soit pour le rachat d’actions en cas de décès, d’invalidité d’un associé ou pour former un remplaçant, nous vous proposerons des solutions adaptées.
Si les actions d’une compagnie (société par actions) sont détenues par plus d’une personne, il est fortement recommandé – voire obligatoire – que les actionnaires s’entendent sur une convention entre actionnaires. Panache vous aide à y voir plus clair.
Le diagnostic d’une maladie grave est bouleversant. Que vous soyez employé ou propriétaire, l’entreprise peut recevoir sous forme de montant forfaitaire le montant de l’assurance maladies graves. Ce versement peut payer des traitements, des médicaments, engager et former du personnel, de même que payer des factures.
Advenant qu’un copropriétaire soit incapable de travailler en raison d’une invalidité, l’assurance invalidité et frais généraux peut aider votre entreprise à respecter ses obligations financières et payer ses frais courants.
Le régime de retraite est une plus-value à offrir à ses employés. Ce programme leur procure un revenu à la retraite.
Le régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) offre la possibilité de cotiser à un fonds de pension par le biais de contributions prélevées à même le salaire d’un employé. Les cotisations sont volontaires et sont déductibles d’impôt.
Rencontrez dès maintenant un conseiller en sécurité financière de Panache Groupe Financier. Ce dernier vous proposera une couverture personnalisée pour votre entreprise.
